شما اینجا هستید
اخبار آسایشگاه » تکریم نیروی انسانی و تقویت ارتباط مدیران با کارکنان، بستر اصلی پویایی آسایشگاه است

به گزارش روابط عمومی آسایشگاه معلولین و سالمندان گیلان-رشت؛ جلسه شورای مدیران آسایشگاه معلولین و سالمندان رشت (خیریه)، با حضور احمد اسماعیلی، مدیرعامل، و مسئولان واحدهای مختلف این مرکز در دفتر مدیریت برگزار شد و پیرامون مباحث فرهنگی، رویکردهای مدیریتی و امور جاری مجموعه بحث و تبادل نظر صورت گرفت.

این نشست ، با نوای دلنشین مداحی و ذکر مصائب اهل‌بیت (ع) به مناسبت ایام سوگواری شهادت حضرت فاطمه زهرا (س) توسط آقای مسعود توانا، مدیر مشارکت‌های مردمی آسایشگاه، آغاز شد. سپس حجت‌الاسلام والمسلمین حجتی، مشاور مدیرعامل در امور فرهنگی، در سخنرانی خود به ابعاد گوناگون شخصیت والای صدیقه کبری (س)، دوران کودکی، سیره زندگی، فضایل اخلاقی، نحوه شهادت و محل دفن آن بانوی بزرگوار پرداخت و مطالبی روشنگرانه ارائه کرد.

الگویابی از سیره فاطمی و معارف قرآنی

در ادامه، احمد اسماعیلی، مدیرعامل آسایشگاه، ضمن عرض تسلیت ایام فاطمیه و استناد به فرمایشات بنیان‌گذار جمهوری اسلامی ایران، حضرت امام خمینی (ره)، بر ضرورت شناخت دقیق جایگاه و ابعاد زندگی حضرت زهرا (س) تأکید کرد.

وی با اشاره به نقش برجسته زنان در تاریخ اسلام، خاطرنشان کرد که سیره، اخلاق و منش حضرت فاطمه (س) بهترین راهنمای خودسازی، تعالی معنوی و حرکت در مسیر کمال انسانی است و باید در زندگی فردی و اجتماعی سرلوحه کار ما قرار گیرد.

مدیرعامل آسایشگاه همچنین با استناد به دیدگاه‌های حضرت آیت‌الله جوادی آملی، بر اهمیت پایبندی به ولایت، تبعیت از رهنمودهای مقام معظم رهبری و حفظ وحدت و انسجام تأکید کرد و انس با قرآن کریم را به عنوان بهترین ذکر و راهنمای زندگی برای تعالی روح و حفظ ارزش‌های انسانی ضروری دانست.

برچسب ها :

این مطلب بدون برچسب می باشد.

شما هم می توانید دیدگاه خود را ثبت کنید

کامل کردن گزینه های ستاره دار (*) الزامی است -
آدرس پست الکترونیکی شما محفوظ بوده و نمایش داده نخواهد شد -

آسایشگاه معلولین و سالمندان رشت | وبسایت رسمی